Трудовые споры
Трудовые споры - это конфликты возникающие между работодателем и работником.
Трудовые споры имеют свои определенные сложности, связанные с особенностями сбора доказательственной базы, так как в большинстве случаях недобросовестные работодатели или работники используют все рычаги своего давления, скрывая или уничтожая необходимые для судебного разбирательства документы (приказы, инструкции и пр.). Немало также и таких случаев, когда работодателю приходится защищаться от незаконных притязаний со стороны недобросовестного работника.
-
Профессиональная юридическая консультация по трудовым вопросам, квалифицированные разъяснения по трудовому законодательству;
-
Юридическое составление проектов индивидуальных трудовых договоров и контрактов с иностранными компаниями;
-
Оценка законности действий (бездействия) работодателя или работника;
-
Установление и правовой анализ всех обстоятельств трудового спора;
-
Судебное взыскание заработной платы (задолженности по заработной плате);
-
Защита прав работников в случае наложения на них взысканий за нарушение ими трудовой дисциплины;
-
Защита прав работников, привлеченных к материальной ответственности за ущерб, нанесенный предприятию, учреждению или организации.
-
Восстановление на работе с внесением записи в трудовую книжку при незаконном увольнении.
-
Трудовые споры в суде, а также их досудебное урегулирование.